CSR Policy

CSR行動指針

株式会社プランテック（以下、「当社」といいます。）は、企業理念およびビジョンに基づき、社会的責任を果たすためのCSR行動指針を定めております。

この指針は、すべての役職員が遵守すべき基本方針を示すものであり、法令の遵守はもとより、高い倫理観に基づく企業行動を通じて、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を図ることを目的としています。

当社は、このCSR行動指針に基づき、継続的な改善を図りながら、社会から信頼される企業を目指してまいります。

CSR行動指針

1. 法令遵守と国際規範の尊重

当社は、国内外の法令や国際的な規範を遵守し、社会的責任を果たします。

• 事業活動に関連する法令・規制・ガイドラインを適切に把握し、遵守します。
• 最新の法令情報を収集し、必要に応じて業務手順の見直しを行います。
• 法令遵守に関する教育を定期的に実施します。
• 国際的なガイドラインを尊重し、人権・環境・腐敗防止への取り組みを推進します。

2. 人権の尊重と環境保護

当社は、すべての人の尊厳を守り、環境への配慮をもって事業活動を行います。

• 人権デュー・ディリジェンスを通じて、差別や強制労働の防止に取り組みます。
• 労働環境の安全確保と従業員の健康を重視します。
• 環境負荷の低減や資源の有効活用に努め、持続可能な社会の形成に寄与します。

3. 通報者の保護と報復行為の禁止

当社は、安心して意見や問題を報告できる企業風土の維持に努めます。

• 内部通報制度を整備し、適切に対応する体制を構築します。
• 通報者が不利益を被らない仕組みを確保します。
• 通報に基づく調査は、迅速かつ公正に行います。

4. 公正な取引と適正な業務の遂行

当社は、取引における誠実さと透明性を重視し、公正なビジネスを推進します。

• 取引先と公正な関係を築き、汚職・贈収賄の防止に努めます。
• 契約条件や関連法規を遵守し、適正な業務の遂行を徹底します。
• すべての事業活動において公平性と透明性を確保します。

コンプライアンス体制の整備

当社では、健全な企業活動を支えるため、以下のような取り組みを行います。

• 法令遵守状況の定期的な監査
• 法律違反や不適切な行為を防ぐための社内ルールや教育体制の整備
• 必要に応じて外部専門家と連携し、継続的な改善を図ります。

責任とモニタリング

当社の全役職員は、この行動指針の内容を理解し、その実践に努めます。

• 行動指針の実施状況は定期的に評価され、必要に応じて見直しを行います。
• 社会から信頼される企業であり続けるために、誠実で持続可能な企業活動を推進します。